一、要及时了解教职工的生活、健康状况，生老病亡情况，提出慰问和处理意见，并做好记录。

二、负责做好困难教职工补助前的调查工作，困难补助的申请应先由所在工会小组提出文字意见，再报院分工会讨论决定。

三、对教职工发生突发事件时，须及时向主席报告，并积极妥善处置，使其及时得到组织的关怀和维护其正当的权益。

四、要协助组织委员做好教职工假期外出旅游考察的组织、落实等工作。

五、要积极提出做好工会会员、教职工福利的工作建议，在其他委员的协同下，办好卫生用品等购买、发放等各项福利工作。

六、要经常关心女教职工的思想、学习和工作情况，组织安排有关节日活动。

七、负责做好女教职工的婚姻、家庭道德及计划生育宣教工作。

八、要了解女教职工的生活情况，关注孕产妇的保健与健康状况。

九、协助文体委员等，组织女教职工开展旨在提高业务技术素质的多种竞赛活动，负责组织推荐家庭事业兼顾型等先进个人的工作。